L’importance de la décoration d’intérieur est parfois sous-estimé. Cependant, c’est un élément essentiel pour instaurer un confort, une harmonie et un environnement où l’on se sent bien. Pour une entreprise, c’est synonyme de se démarquer. En effet, l’ADN de votre marque passe également par votre décoration. Encore plus dans un espace de Coworking ! Quel message voulez-vous communiquer à vos coworkers ? Voulez-vous qu’ils se sentent comme chez eux avec une déco cocooning ? Tout en alliant le moderne pour un côté un peu plus sérieux ?
Nous vous expliquons pourquoi la décoration est importante dans un espace de coworking:
- Bien être et performance
Premièrement, l’environnement de travail est devenu un environnement de vie. Nous y passons de plus en plus de temps, nous nous y rendons à la fois pour nos tâches professionnelles comme personnelles. La frontière devient très fine aujourd’hui. De la même manière que l’on décore son chez soi pour s’y sentir bien, les espaces de travail doivent eux aussi être inspirant et accueillant. Ils sont une partie intégrante de la performance de vos collaborateurs et de leur bien être. Et pour le confirmer, selon l’étude menée par Actineo, 9 salariés sur 10 sont davantage productifs et créatifs lorsque leurs bureaux sont bien aménagés.
- Un avantage considérable
Plus qu’une stratégie, avoir un lieu de travail décoré et pensé pour plaire, est un avantage considérable. Du côté stratégique, votre décoration est un argument de vente très important. En effet, celle-ci est l’expression de votre image de marque. Le choix du mobilier, des couleurs, de sol, et l’éclairage ne doit pas être anodin. Et quand ceux-ci reflète les valeurs de votre entreprise, ils deviennent des atouts pour votre société. En somme, vos employés et vos collaborateurs pourront profiter de votre espace tout en s’y sentant bien et en adéquation avec leurs attentes.
- Un endroit modulable à souhait, pour répondre à tous les besoin
Car chacun est différent, avoir un mobilier modulable à souhait permettra de cibler plus de prospects. Il est difficile de plaire à tous, mais répondre à un maximum de besoins saura vous placer dans une excellente position.
Un salarié heureux, est un salarié 12% plus productif. Pensez à son environnement de travail, pour lui offrir le meilleur espace possible afin qu’il puisse s’épanouir et mettre à profit son talent !
