Pourquoi le Team Building est-il si important ?

novembre 1, 2018 Celia Del Rey

Pourquoi le Team Building est-il si important ?

Team Building par ci, Team Building par là… Mais qu’est ce que c’est ?

Le renforcement d’équipe (ou Team Building donc), sont généralement des activités organisées par une entreprise pour renforcer les liens entre les salariés ou encore aux collaborateurs, afin d’établir une relation de confiance, mais surtout pour démontrer que la somme d’une équipe sera plus élevée que la somme individuelle. En gros, que l’esprit d’équipe est très important !

Créer et renforcer les liens d’une équipe afin qu’ils apprennent à mieux se connaître créera une synergie de groupe, et favorisera la performance collective. Attention cependant, pour apprendre à se connaître et performer ensemble, il faudra du temps ! Une relation ne se créée pas du jour au lendemain.

 

Pas d’idées d’activités pour votre Team Building ? Allez, on vous aide:

Le feu de camp:

Asseyez vous en rond autour d’une table, pourquoi pas à même le sol si vous avez des petits coussins, le tout est de se réunir et de tous se faire face. A l’aide de post it préparé préalablement, donnez en un à chaque personne qui s’apprêtera à parler. Par exemple: « Premier jour au travail », « Pire experience au bureau », « mon entretien raté »… Des petites anecdotes qui pourront lancer la machine en marche, pour briser la glace et se rappeler l’un de l’autre grâce à ces petites anecdotes.

Le pitch:

Si vous êtes familiers avec l’univers de l’entrepreneuriat, vous savez ce qu’est un pitch; Défendre son idée, produit ou entreprise à l’oral, devant des investisseurs potentiels. Une manière de détourner le pitch traditionnel: inventez des objets sordides et drôles, presque impossible à vendre, et demandez aux participants de créer des équipes afin de « pitcher » leur produit devant le reste des autres. Cela permettra le fameux brainstorming, l’entraide et surtout, le rire !

Pictionary:

Parfois, les activités les plus simples, sont les meilleurs et les plus appréciées ! Le pictionary ne se démodera jamais ! Quelle est l’équipe qui devinera le plus de dessin ? Mettez les en compétition ! (Si vous voulez pimenter les choses, mettez un bandeau devant la personne qui dessine. Comme ça, ce sera encore plus drôle).

L’emblème:

A même titre qu’une entreprise, qu’une grande famille, ou d’une équipe, demandez à vos collaborateurs de se mettre en groupe, et de créer un blason qui les reflètera tous au mieux. Pourquoi pas leur donner comme exemple les blasons des maisons dans Harry Potter ? Plutôt team Gryffondor ou team Serpentard ?

Lip sync battle:

Demandez à vos collaborateurs de former des bandes, avec un nom de scène, de decider qui sera le chanteur, guitariste, le batteur, et de choisir sur quelle musique vont-ils jouer leur performance. Donnez leur une heure pour se préparer à faire la meilleure performance de leur vie, qui sera noté par les autres groupes. Si vous avez toujours rêver d’être Freddie Mercury, Michael Jackson ou Chris Martins ? C’est le moment !

 

Si le beau temps s’y prête, pourquoi pas faire des activités en dehors du lieu de travail ? Par exemple, dans un espace d’arcade, au cinéma, ou tout autre activité que vous jugez adapté pour votre équipe. Si vous souhaitez que de nouveaux arrivants se mêlent aux autres, créez des équipes les mélangeant; si vous souhaitez que le département de la comptabilité s’entendent mieux avec le département marketing, faites les travailler en collaboration pendant le Team Building! Le tout est de faire passer le message, de passer un bon moment et de créer ou renforcer les liens entre chaque collaborateurs.

Alors à vos agendas, quelle activité allez vous choisir ?

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