« Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite » Henry Ford
Le travail collaboratif est aujourd’hui à l’honneur. Travailler à plusieurs permet de développer la communication, la cohésion de groupe et met l’accent sur l’importance de la collaboration. En effet, 3 employés sur 4 estiment que travailler ensemble est nécéssaire et très important (selon l’étude de la Queen Charlotte University). Celle-ci rapprochera vos collaborateurs, complètera les compétences de tout un chacun, et renforcera votre équipe. Mais quels sont les autres avantages du travail collaboratif ?
- Même à distance, le travail à plusieurs peut s’effectuer. Pas besoin de se retrouver à 5 mètres de votre collègue, ou de votre patron, pour travailler ensemble. Il existe d’innombrables outils qui facilitent la gestion des tâches, apercevoir l’avancée et la productivité des autres, et la progression d’un groupe.
- Véritable gain de temps, cette méthode permet aux employés de se soutenir et de déléguer une tâche quand la compétence n’est pas assez acquise ou maîtrisée. En d’autres mots, le partage de connaissances sera constant. Au delà de ça, cette flexibilité géographique et temporelle permet de mieux concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle.
- Employeurs et employés profitent de la réduction du budget, puisque pas besoin de se réunir pour des réunions à outrance et se déplacer à tout va, quand l’échange quotidien peut s’effectuer sur des plateformes adaptées.
- Le climat de confiance qui s’instaurera au sein de l’équipe favorisera aussi l’autonomie.
Considérée comme une nouvelle forme de management, le travail collaboratif n’a pas fini de nous vanter ses bienfaits pendant un long moment !
