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Top 5 des plus grands leaders du XXI siècle

mars 26, 2020 Lounis Oudjiane

Top 5 des plus grands leaders du XXI siècle

Les leaders du XXIe siècles changent radicalement la donne concernant la dynamique de l’entrepreneuriat. En effet, ce leadership s’exerçant dans le monde des affaires, s’est imposé sans besoin de diplômes, sans respecter les codes fixés par des siècles de business, dans un esprit courageux et libre. On illustre ce propos à l’image de Steve Jobs qui a commencé à développer Apple depuis son garage avec des amis à lui, exemple que nous présenterons.

On vous présente alors aujourd’hui, notre top 5 des plus grands leaders du XXI siècle, présentant leur activité qui a fait connaître ces personnes mais surtout, les traits de caractère qui déterminent un leader aujourd’hui.

 

 

  1. PASSION – Steve Jobs – CEO de Apple

« Nous adorons ce que nous faisons ».

La première caractéristique indiscutable des leaders du XXIe siècle est la passion qu’ils ont en commun. En effet, les leaders d’aujourd’hui sont passionnés par leur activité, et travaillent généralement sans compter pour la naissance de leur projet.

On illustre cette passion avec Steve Jobs qui avait déjà cette caractéristique en développant Apple depuis son garage. Comme quoi, il n’est pas nécessaire de gérer une multinationale pour être passionné par ce que l’on fait.

 

2. RISQUE – Mark Zuckerberg – CEO de Facebook

« Dans un monde qui change aussi rapidement, le plus grand risque, c’est de ne pas prendre de risques.”

Nous connaissons tous le très célèbre réseau social Facebook. Pour illustrer le goût du risque, Mark Zuckerberg à l’honneur. Ce jeune entrepreneur avait pour idée de développer un réseau entre étudiants leur permettant d’échanger librement sur cette plateforme. Cette idée s’avérant être un franc succès, il prit l’initiative de développer l’idée au grand public, succès que nous connaissons aujoud’hui.

De ce goût du risque, Zuckerberg a non seulement réussi à développer une plateforme d’échange à succès, mais au delà de celà, a radicalement modifié les codes d’échanges sociaux actuels.

 

3. CRITIQUE – Bill Gates – fondateur de Microsoft

« Nous avons tous besoin de personnes qui nous donnent leur avis. C’est la seule façon de progresser ».

Bill Gates est l’un des leaders majeurs de notre époque, lui qui a permis de démocratiser l’idée qu’on se fait aujourd’hui de l’ordinateur. Dans cette citation, ce dernier met en avant un point clé du leadership : la critique pour l’amélioration. En effet, la possibilité de progrès ne vient qu’en mettant son idée face à une critique objective et franche, permettant ainsi de faire transparaître les points forts et les axes d’amélioration de la dite idée. La remise en question et l’ouverture à la critique est donc une caractéristique majeure du leader à succès du XXIe siècle.

 

4. INNOVATION – Jeff Bezos – Fondateur et CEO d’Amazon

« Il n’y a pas de mauvais moment pour innover ».

Sur un marché international extrêmement concurrentiel, il est indispensable d’innover afin de répondre à une problématique qui n’a pas alors été traitée. C’est ce qu’a vite compris Jeff Bezos, fondateur et CEO d’Amazon, qui a su bouleverser le mode de consommation de tout un chacun en proposant un service de référencement et de livraison de produits en ligne. “Diriger, c’est innover.”

 

5. PERSÉVÉRANCE – Michael Jordan – Ancien joueur NBA

« Gagnez votre leadership jour après jour ».

La persévérance est, là aussi, une caractéristique primordiale d’un leader. En effet, il est indispensable pour un leader de croire en lui-même, travailler quotidiennement, s’entrainer, et ne rien lâcher. Un leader ne baisse jamais sa garde.

 

Crédits photo : unsplash.com

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